評価管理（管理者／機能）

評価管理

• 人事管理機能で登録した情報は、いつ評価管理機能に連携されますか？

テンプレート作成

• 「入力例」を入力すると、社員からはどのように見えますか？
• 評価テンプレートの「一行テキスト」「複数行テキスト」には、それぞれ何文字まで入力ができますか？
• 「目標パーツの空行」とは何ですか？
• 評価シートに「目標パーツの空行」が含まれており、計算式に使用している全てのセルに入力ができません。この場合、計算結果はどうなりますか？
• 評価テンプレートの計算式パーツではどのような計算ができますか？
• 評価テンプレートの「ワークフロー設定」とは何ですか？

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評価者設定

• 評価者設定画面に表示される部署・役職・等級・職種は、いつ時点の情報ですか？
• 評価シートに記載されている等級目標・職種目標を、現在の等級・職種のものに変更したいです。どうすればいいですか？
• 評価者に設定していた社員のアカウントを削除しました。過去に記入した評価内容は閲覧できなくなりますか？
• 被評価者に設定していた社員のアカウントを削除しました。過去の評価シートは閲覧できなくなりますか？
• 評価者設定画面に、社員が1人も表示されません。どうしてですか？

評価結果確認

• 評価フェーズを差し戻したいです。どうすればいいですか？
• 評価結果の「総合コメント」は、どこから入力しますか？

メール配信設定

• 評価のメール配信設定で、有効開始日が評価サイクルの開始日より後の日付であっても、メールは配信されますか？