評価フェーズを差し戻したいです。どうすればいいですか? 2026年06月29日 06:23 更新 評価フェーズを差し戻したい場合、評価者から差し戻す方法と、管理者(評価結果一覧にアクセスできる権限を付与された社員)から差し戻す方法の2種類があります。評価者から差し戻す場合[評価管理>目標設定>被評価者一覧]から操作します。1.差し戻ししたい社員の評価シートを開き、[差し戻し]をクリックします。※自身の評価フェーズでない場合、ボタンは表示されません2.差し戻し先のフェーズを選択し、[確認]をクリックします。※差し戻せない(テンプレート作成時に選択していない)フェーズは表示されません管理者(評価結果一覧にアクセスできる権限を付与された社員)から差し戻す場合[評価管理>評価結果確認>評価結果一覧]から操作します。1.差し戻ししたい社員の評価シートが属する評価サイクル・評価名を選択し、[検索]をクリックします。2.差し戻ししたい社員の[︙]から[差し戻し]を選択します。3.差し戻し先のフェーズを選択し、[確認]をクリックします。※差し戻せない(テンプレート作成時に選択していない)フェーズは表示されません 関連記事 管理者が従業員のパスワードを設定することはできますか? 二要素認証機能/管理者マニュアル ログインできません。どうしたらよいですか? ワークフローの承認ルートや項目権限など、複数の社員アカウントから設定内容が合っているか確認しつつ作業を進めたいです。何か方法はありますか? 評価シートに記載されている等級目標・職種目標を、現在の等級・職種のものに変更したいです。どうすればいいですか?